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996与007的工作模式将成为常规?这到底是怎么回事?

时间:2021-06-13     作者:小白【原创】   阅读

自从马云喊出996是我们的福报之后,按照法定工作时间这个规定的公司已经是越来越少了。不说每周保证40个小时的法定工作时间了,甚至996每周工作72个小时都已经算是相对来说比较清闲的了。加班太晚就睡在公司,在休假时也要保持正常的联系,有的公司007式的工作时间也是已经成为了常态!

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内卷也经常出现在职场中,只有加班才能够有高薪。因此很多高薪都是员工在高强度的加班下完成的,特别是在互联网的大厂,现在加班已经成为企业文化了。不只是我国,韩国、日本等都是深受这个加班文化高压的国家,而这两个国家还是亚洲两个发达的国家。但是在欧美的发达国家中几乎已经没有加班文化这个概念了,基本上下午5点或者6点,欧美的大部分打工人都已经下班了。

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曾几何时,欧美等资本主义国家底层的工作人员也是长期被打压,基本上除了吃饭睡觉之外就没有其他任何的休息时间了,直到后来资本家在压榨工人之余又缩减了工人的工资,直接激怒了所有员工的愤怒,美国历史上最早的一次工人罢工就轰轰烈烈展开了。在强烈的抗议之下,美国国会也是颁布了8小时的工作制方案。

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中国古代有一句名言叫:兵贵于精,不贵于多。虽然看似996每天工作的时间很多,但是人们的精力是有限的,在长期睡眠不足休息不够的情况下,12小时的工作制使人的集中力、工作能力会大幅度下降,而8个小时的工作制度下,工人们都能够在较短的时间内集中精力在工作上,再加上休息时间能得到满足。

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反之在996中长期上班中,摸鱼的人也是大有人在!这个时候确实是在浪费时间了。那说到这里,你觉得当下的996工作模式下效率高吗?996还会持续多久呢?

 


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